В России растет спрос на рабочие специальности

Спрос на рабочие специальности растет небывалыми темпами. В России взят курс на масштабное импортозамещение, вырос в разы объем гособоронзаказа.

Так, с началом спецоперации потребность в слесарях-электромонтажниках на Челябинском заводе «Электромашина» в составе дочернего холдинга УВЗ выросла в четыре раза. Если раньше численность этих специалистов составляла порядка 200 человек, то теперь их нужно 800. В этой связи на предприятии разработали программу ускоренной подготовки кадров. Она позволила уменьшить срок обучения студентов почти на 1,5 года (с 5 лет до 3 лет и семи месяцев) без потери качества.

Предприятие активно принимает участие в образовательном процессе – все преподаватели Челябинского радиотехникума, где готовят необходимых специалистов, прошли стажировку на заводе, а некоторые его сотрудники теперь преподают в учебном заведении. С заводом также согласовываются учебные программы и техническое переоснащение техникума. «Электромашина» покупает для него новое оборудование.
Напомним, что по заданию Правительства в ближайшие пять лет необходимо подготовить порядка 1 млн. специалистов рабочих профессий по приоритетным отраслям экономики. Такая задача ранее была поставлена Президентом.

Как рассказала корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ Евгения Матвеева – эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» по всей стране открываются образовательно-производственные кластеры, объединяющие колледжи и профильные компании. Образовательно-производственные кластеры – это региональные или отраслевые объединения предприятий, вузов и научных учреждений, которые работают вместе для обеспечения качественного образования и подготовки квалифицированных кадров для определенных отраслей экономики. В рамках таких кластеров создаются совместные образовательные программы, производственные практики и другие формы сотрудничества между образовательными учреждениями и предприятиями.