0.02
-0.01
15:04 04.06.14
Распечатать материалЖКХ Кузбасса испытывает острый дефицит кадров
Сфере ЖКХ Кузбасса ежегодно требуется не менее 4 тыс. молодых специалистов. Накануне об этом сообщил заместитель губернатора Анатолий Лазарев выступая с докладом на координационном совете по кадровой политике Кемеровской областиЛазарев отметил, что сфера ЖКХ сегодня испытывает так называемый кадровый голод, специалистов высокой квалификации не хватает. По данным за май 2014 года в сфере ЖКХ не закрыто 868 вакансий, начиная от инженера, мастера, юрисконсульта, проектировщика-сметчика, и заканчивая кочегаром котельной, всего более 90 рабочих профессий. В тоже время в 2013 году для сферы ЖКХ подготовлено 2 тыс. 445 молодых специалистов. Из них трудоустроено по профилю всего 1 тыс. 594 выпускника (65,2%).
"В комплексе ЖКХ области сегодня 792 организации с общей численностью работающих 59 тыс. человек. При коэффициенте текучести кадров в 7%, ежегодное вливание молодёжи должно быть не менее 4 тыс. человек. Это в 2,5 раза больше, чем выпускников в 2013 году", — цитирует слова чиновника пресс-служба администрации Кемеровской области.
Коммментариев: (0)
147