Минстрой России создает условия для решения жилищных проблем сотрудникам ОПК

Об этом шла речь 6 октября на пресс-конференции "Новые кадры ОПК", которая состоялась в МГТУ им. Баумана, сообщили РИА "Энергетика и ЖКХ" в пресс-службе министерства.

Качество и уровень жизни военных инженеров должны стать выше – такую задачу поставило перед ведомствами правительство РФ. Как сообщила директор департамента жилищной политики Минстроя России Гаянэ Кизарьянц, сейчас ведомством реализуется комплекс мер, которым предусмотрено решение жилищных проблем работников ОПК.

"Этот комплекс мер направлен, во-первых, на увеличение количества работников ОПК, улучшивших жилищные условия, в том числе за счет приобретения жилья экономического класса, – пояснила директор департамента. – Во-вторых, на рост объемов ввода жилья и внедрения особых ипотечных продуктов для работников ОПК. Кроме того, ведется работа по увеличению количества жилищно-строительных кооперативов для работников данной сферы".

В настоящее время начата реализация программы "Жилье для российской семьи", которая предусматривает строительство к 2018 году дополнительно 25 млн кв. метров жилья экономического класса, которое будет продаваться по ценам ниже рыночных на 20% и не выше 30 тысяч рублей за 1 кв. метр. Приобрести такое жилье смогут граждане установленных категорий, в том числе работники ОПК.

ОАО "Агентство по ипотечному жилищному кредитованию" разработало специальное предложение кредитования по льготной ставке в размере 10,6% — 11,1% для участников программы "Жилье для российской семьи". Кроме того, предприятия ОПК с целью строительства жилья для предоставления в аренду своим работникам могут также воспользоваться специальным продуктом льготного кредитования, которое с 2013 года реализует ОАО "АИЖК". Продукт предусматривает вычет из процентной ставки для работников отдельных предприятий ОПК.

Разработана программа "Арендное жилье", которая направлена на формирование жилищного фонда, предназначенного для сдачи внаем. Эта программа может использоваться в качестве одного из механизмов привлечения и удержания необходимых предприятию или региону работников разных специальностей.

По словам представителя Минстроя России, в правительстве организована работа по дополнительному информированию работников организаций оборонно-промышленного комплекса о возможных механизмах улучшения их жилищных условий.