Генеральный директор не вправе самостоятельно увеличивать себе размер заработной платы

Как сообщила корреспонденту информационного агентства «МАНГАЗЕЯ», старший помощник прокурора г. Хабаровска Стицкая Ирина, Верховный Суд РФ, оставляя в силе решение суда первой инстанции об удовлетворении иска организации о взыскании с генерального директора убытков, исходил из того, что директор не вправе самостоятельно, в отсутствие на то волеизъявления участников или созданного ими совета директоров (наблюдательного совета), определять условия выплаты вознаграждения за исполнение собственных обязанностей, включая определение размера вознаграждения, его пересмотр, поскольку в таком случае директор действовал бы к собственной выгоде в условиях конфликта интересов, что по общему правилу не допускается.

Решение вопросов, связанных с установлением и увеличением вознаграждения генерального директора, относится к компетенции общего собрания участников общества либо в отдельных случаях – к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества.

Данная позиция содержится в Определении ВС РФ от 4 октября 2024 года № 303-ЭС24-7037, высказывалась ранее в Определении ВС РФ от 16 декабря 2022 года № 305-ЭС22-11727.