Schneider Electric открывает Центр компетенций на базе Горного университета

Компания Schneider Electric - мировой эксперт в области автоматизации и управления энергией и Горный университет подписали соглашение о расширении сотрудничества. Оно предусматривает создание на базе старейшего технического вуза России Центра компетенций в научных исследованиях и образовании.

Как сообщили корреспонденту ИА «Мангазея» в петербургском Горном университете, целью проекта является улучшение качества профессиональной подготовки студентов, повышение квалификации преподавателей и специалистов, а также проведение совместных научных исследований. Их сферой, в частности, станет автоматизация энергетических и технологических процессов, энергоэффективность, управление энергией.

Центр компетенций будет создан на базе двух подразделений Горного университета: кафедры автоматизации технологических процессов и производств, а также кафедры электроэнергетики и электромеханики. Лаборатории планируется оснастить новейшими промышленными техническими и программными средствами автоматизации Schneider Electric, современными компьютерами, программным обеспечением и сетевыми технологиями.

«Принципиальное отличие нашего Центра компетенций от других – в комплексности и многофункциональности – отметила Инга Батманова, руководитель направления по взаимодействию с образовательными учреждениями компании Schneider Electric в России и СНГ. - На его базе будет осуществляться не только обучение студентов и аспирантов Горного университета, но и профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов нефтегазовой, горной и металлургической отраслей, а также научно-исследовательская деятельность».

«Наше сотрудничество с компанией Schneider Electric длится уже более 10 лет и является весьма плодотворным, - подчеркнула Наталья Пашкевич, первый проректор Горного университета. - Уверена, теперь оно выйдет на новый уровень, что позволит обеим сторонам развиваться ещё более эффективно. Такие проекты как новый Центр компетенций очень важны для нас. Они направлены, в том числе, на рост профессиональной компетенции специалистов нефтегазовых и горных компаний, которые проходят в нашем университете курсы повышения квалификации. Они также способствуют ускорению интеграции отечественных специалистов в мировое профессиональное сообщество. А это одна из наших приоритетных задач».

«Эйфелева башня и мост Александра III в Париже сделаны из металла компании «Шнейдер». Так, что мы самой судьбой и родовой принадлежностью обречены на сотрудничество с горным вузом. Россия – четвёртый рынок в мире по размеру бизнеса для нас. За последние несколько лет мы вложили в российскую экономику более 1 миллиарда долларов США. И мы рады, что на пороге революции в энергетике здесь можно будет обучать новое поколение инженеров на основе инновационных технологических решений и разработок», - генеральный директор Schneider Electric в России и странах СНГ Жан–Луи Стази.

Напомним, что в июне 2015 года ректор Горного университета Владимир Литвиненко провел рабочую встречу с Президентом компании «Schneider Electric» Жаном-Паскалем Трикуаром. Стороны обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества, в частности, создания на базе лабораторий кафедры автоматизации технических процессов и производств Центра компетенций. Сегодня эти планы начали претворяться в жизнь.