Безопасность производства

2012 год в НК «Роснефть» и в ООО «РН-Юганскнефтегаз» объявлен Годом охраны труда и экологической безопасности. Цель этой акции – снизить травматизм на производстве и привлечь внимание сотрудников к нормам, обеспечивающим безопасность ихжизни и здоровья. В ООО «РН-Юганскнефтегаз» в каждом процессном управлении работает сектор (отдел) промышленной безопасности и охраны труда.

О работе отдела ПБ и ОТ УППН и УСИНГУ ПБ и ОТ рассказал его руководитель Иван Бочков.

-Секторпромышленной безопасности и охраны труда управлений подготовки и перекачки нефти, а также сбора и использования нефтяного газапризван обеспечитьвзаимодействиевсех служб и подразделений Общества. Коллектив сектора молодой, ответственный, добросовестно выполняет работу: последние два с половиной года в процессных управлениях ППН и СИНГ случаев травматизма не было, снизилось количествонарушений организационного характера.

– Как планируется работа службы промышленной безопасности на нефтяном производстве?

- Составляется план работы УПБ и ОТ на год, на его основе формируется график ежемесячных мероприятий (проверки знаний, проведение аттестаций, обучение персонала, а также целевые, оперативные и комплексные проверки объектов). После утверждения плана первым заместителем Генерального директора по производству – Главным инженером ООО «РН-Юганскнефтегаз» Олегом Акимовым, доводим до специалистов секторовУправления промышленной безопасности и охраны труда Общества и приступаем к его реализации.

Перед началом зимнего периода с рабочими проводится инструктаж безопасногопередвижения по ледовым переправам,ведь многие сотрудники работают на удаленных месторождениях. Весной и летом к рабочим местам работники перевозятсяна вертолетах:проводится проверка знаний инструкции, кто не прошел проверку знаний инструкции по безопасности труда при перевозке персонала и грузов внутри фюзеляжа,к полету не допускается. В пожароопасный период усиливаются меры противопожарной безопасности. В этом годуна территорииокруга и Нефтеюганского района горят леса. В ООО «РН-Юганскнефтегаз» созданы добровольные пожарные формирования, на случай возгорания на территориях, прилегающих к объектам Общества, есть резерв противопожарного инвентаря.

– Как часто проходят обучение специалисты по промышленной безопасности и охране труда?

- Согласно Положению о порядке подготовки и аттестации специалистов, эксплуатирующих опасные производственные объекты, специалисты раз в три года проходят обучение. После обучения специалисты проходят аттестацию в аттестационных комиссиях процессных управлений, назначенныхРаспоряжением по Обществу. По итогам успешно пройденнойаттестациивыдается удостоверение.

- Какосуществляется работа по созданию инструкций, намечаются ли изменения в этой сфере?

- Чтобы отслеживатьизменения в нормативной базе, мы работаем с порталом «Нормативное обеспечение бизнеса». На этой основеи в соответствии с действующими правиламиразрабатываютсяинструкции для рабочих.

В настоящее время идет работа по усовершенствованию сборника инструкций. Объемный сборник – более 500 инструкций – будет разбит на несколько: по видам работ, профессиям, промышленной санитарии, пожарной и электробезопасности. Шрифт также решили увеличить, чтобы облегчить восприятие текста. Эту работу осуществляют специалисты Управления промышленной безопасности и охраны труда совместно с представителями других служб.

– Расскажите опроизводственно контролеза промышленной безопасностью и охраной труда на объектах ООО «РН-Юганскнефтегаз».

– Согласно Положению о производственном контроле, в ООО РН-Юганскнефтегазсуществуетчетыре этапа контроля. Первыйэтап: непосредственно перед началом смены начальник установки, мастер осматривает оборудование,обращая особое внимание на его техническую исправность, ограждение вращающихся механизмов, надежное ихкрепление. Нарушения, а также предложения по их устранению, ответственные и сроки исполнения выявленных нарушенийвносятсяв журнал «Проверки состояния условий труда».

Второй этап: комиссия в составе с начальником цеха, механиком, специалистом по охране труда, технологом, кроме состояния оборудования, работы первого этапа производственного контроля, проверяетведение документации и действия сотрудников по устранению нарушений первого этапа. Второй этап производственного контроля проводится не реже двух раз в месяц.

На третьем этапе Распоряжением по Обществу создана комиссия КПК, в которую входят представители процессных управлений Общества: энергетики, специалисты управления информационных технологий, охраны окружающей среды, промышленной безопасности, отдела главного механика под председательством Главного инженера процессного управления. Задаетсячеткая программа, что конкретно будет проверяться. К примеру: целевая проверка подразумевает проверку выполнения ранее выданного Акта КПК, комплексная – цеха, оборудования (УПН, РП, лаборатории). На данном этапе проверяетсяработа первого и второго этапов контроляи дается оценка их работе. Если обнаружено, что нарушения своевременно не были устранены, можно утверждать, что на первом и втором этапе контроля работа не была выполнена. Чтобы не пришлось составлятьакт с многочисленными нарушениями, руководителицехов должны выявлять иустранять недостатки на первом и втором этапах. Подписанный всеми членамикомиссии и утвержденный главным инженером процессного управления акт направляется в цех для исполнения. Сотрудники, которые недобросовестно относятся к своимдолжностнымобязанностям, депремируются, но и есть случаи поощренияработников за хорошую работу по промышленной безопасности и охране труда, так что есть стимул у работниковкачественно и добросовестно выполнять свои должностные обязанности по ПБиОТ. По итогам проверок раз в квартал проводится совещание с участием начальников цехов, членов комиссии третьего этапа производственного контроля, начальника управления и главного инженера.

На четвертомэтапе контроля создается комиссия под председательством первого заместителя генерального директора по производству- Главного инженера Общества. Не реже двух раз в год проводятся комплексные и целевые проверки объектов процессных управлений. Ежеквартально проходят рейтинги цехов, на которых выявляются лучшие.

- Что изменилось в вашей работев связи с тем, что 2012 год объявлен Годом охраны труда и экологической безопасности?

– Прежде всего – требования к работникам: раньше мы проводили инструктажирабочим по истечении тридцати дней при выходесотрудника из отпуска, Компания сократила этот срок до 21 дня. Увеличивается числопроизводственных объектов, ужесточаются требованияпромышленной безопасностии охраны труда, – а значит, и работы у специалистов ПБ и ОТ становится больше. Но мы оптимисты - ведь цель нашей работы - создание здоровых и безопасных условий труда, работа без несчастных случаев, аварийна производстве. Самое главное в нашей работе - это люди, их здоровье. Все, что мы делаем, направлено на создание безопасных условий труда, сохранение жизни издоровья работников и это главное в нашей работе.