Представители Пенсионного фонда РФ по ЧР рассказали о новой пенсионной формуле

Сегодня, 7 июля, в мэрии г. Грозного, под председательством заместителя Управляющего ОПФР по ЧР Нурида Адуева прошел семинар для представителей муниципальных образований и городских округов Чеченской Республики. На образовательном семинаре также присутствовали представители профсоюзных организаций и журналисты.

Участники встречи обсудили новую пенсионную формулу и вопросы совершенствования системы формирования пенсионных накоплений.

По словам Н.Адуева, " новый порядок расчёта размеров пенсии должен вступить в силу с 1 января 2015 года. Для этого подготовлен ряд изменений в уже действующие федеральные законы. Пакет законопроектов будет рассмотрен в Государственной Думе в первом чтении уже в конце ноября".

"Какие задачи стоят перед реформой пенсионной системы? Безусловно, это, прежде всего, увеличение размера пенсии в зависимости от того вклада, который делают граждане. Для нынешних пенсионеров никаких изменений не будет, нынешние пенсионеры будут получать пенсию так, как они её получают", - сообщил заместительУправляющего ОПФР по ЧР Нурид Адуев.

Участники семинара поднимали проблемные вопросы, которые вызывали у них наибольший интерес.

Все пояснения и ответы на вопросы журналистов дал заместитель Управляющего ОПФР по ЧР Н.Адуев, а также руководители подразделений Пенсионного фонда России по Чеченской Республике. К примеру, начальник отдела назначения и перерасчета пенсий Х.-А. Цалцаев затронул тему пенсионных прав:

- У будущих пенсионеров все сформировавшиеся пенсионные права фиксируются. В 2014 году будет произведен их перевод в индивидуальные пенсионные коэффициенты. Годовой пенсионный коэффициент – это новое понятие, своего рода оценка каждого года трудовой деятельности гражданина. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового коэффициента. По новым правилам, в стаж засчитают периоды службы в армии, уход за ребёнком или гражданином старше 80 лет. В каждом случае предусмотрен определённый коэффициент. Расчёт будет производиться по специальной формуле. И тут, кроме размера заработной платы, будет иметь значение стаж работы. При этом минимальный стаж к 2025 году достигнет пятнадцати лет. Будет иметь значение и возраст выхода на пенсию.

"Пенсионный возраст, действующий сегодня – женщины в 55 лет, мужчины в 60, не меняется. Но предлагается этими правилами новыми заложить такие стимулы экономические, когда человеку становится выгодно самому, лично, осознанно принять решение выйти на пенсию в более позднем возрасте, - пояснил Х.-А. Цалцаев.

"Так, в случае обращения за назначением пенсии через пять лет после достижения пенсионного возраста, страховая пенсия вырастет на 45 процентов, а если через десять лет, то более, чем в два раза. Специалисты министерства труда и социальной защиты России, проводившие видеоконференцию со всеми отделениями Пенсионного фонда страны, уверены: реформа призвана гарантировать приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан", - подчеркнул заместитель Управляющего ОПФР по ЧР Н. Адуев.
В свою очередь, представители муниципальных образований и городских округов поблагодарили за дополнительные консультации по интересующим вопросам пенсионного обеспечения, сообщает пресс-служба ОПФР по ЧР Чеченской Республики.

Необходимо отметить, что семинар для муниципальных служащих организован группой по взаимодействию со СМИ ОПФР по ЧР в рамках исполнения информационно-разъяснительной работы с населением.