Реализация кадрового потенциала

Развитие рынка труда и реализация кадрового потенциала требуют целенаправленных решений Правительства РФ. Так, решить вопрос обеспечения кадрами поможет в том числе законодательное закрепление статуса молодой специалист, установление прав и обязанностей, дополнительных гарантий и мер поддержки людей данной категории.

Одной из таких мер поддержки может стать гарантированная система трудоустройства, обучающихся на бюджетных местах. Ее предлагают создать в России.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, отдельное внимание уделяется кадровому обеспечению системы здравоохранения и образования. Так, Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин распорядился представить возможные решения по выработке правового механизма, предусматривающего условия трудоустройства выпускников высших и средних профессиональных медицинских и педагогических учебных заведений в государственные и муниципальные организации.

Как отметил кандидат исторических наук, доцент кафедры истории, политологии и государственной политики Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Олег Ноздрин, гарантированная система трудоустройства выпускников выглядит весьма перспективной и привлекательной, как и предлагаемая правительством разработка перечня прав и обязанностей молодого специалиста, что должно придать импульс решению вопроса кадровой проблемы страны.