Программа бесплатного переобучения

Программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования граждан по наиболее востребованным на рынке труда направлениям будет продолжена в рамках нового национального проекта «Кадры». Постановление, утверждающее обновлённое положение о реализации этой программы, подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ, программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования по востребованным на рынке труда профессиям будет продолжена в 2025 году в рамках национального проекта «Кадры». Соответствующее постановление подписал Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, доцент кафедры истории, политологии и государственной политики Евгения Теряева, программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования по наиболее востребованным на рынке труда профессиям имеет важное значение в сфере содействия занятости населения.

С 1 января 2025 года данная программа реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», входящего в состав национального проекта «Кадры». Благодаря данной программе работодатели смогут найти нужные кадры, а соискатели освоить востребованные на рынке труда профессии. Перечень приоритетных профессий и специальностей, по которым можно будет пройти бесплатное переобучение будет в 2025 году существенно расширен по сравнению с 2024 годом. При подборе программ будут учтены предпочтения и уровень стартовой подготовки соискателей. Это даст возможность переобучаться соискателям согласно сфере своих знаний, предпочтений и профессиональных интересов. После подачи заявления соискатели в центре занятости проходят профориентацию, чтобы специалисты смогли подобрать программу с учетом изначальных профессиональных навыков и карьерных целей соискателя. Реализация данной программы с одной стороны поможет соискателям переобучиться согласно своим стартовым навыкам и карьерным устремлениям, с другой стороны поможет работодателям найти специалистов по наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Это в свою очередь приведет к сокращению профессионально-квалифицированного дисбаланса на рынке труда.