Югра: Пенсионная программа пройдет через слушания

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Наталья Комарова предложила провести общественные слушания, темой которых должна стать региональная программа дополнительного пенсионного обеспечения, а соответствующим органам исполнительной государственной власти Югры назначить ответственных лиц за это направление.

Так она отреагировала на выступление депутата А.В. Смирнова, который считает недостаточной информационно-разъяснительную работу с населением при освещении системы дополнительного пенсионного обеспечения. Дата общественных слушаний пока не назначена, но можно уверенно заявить, что после появления новой пенсионной формулы дебаты вызовут особый интерес.

Следует отметить, что Югра давно является лидером среди регионов России по участию работающих граждан в системе дополнительного пенсионного обеспечения. Практически во всех компаниях ТЭК действую свои программы негосударственного пенсионного обеспечения. Десятый год в регионе Ханты-Мансийским негосударственным пенсионным фондом реализуется уникальная для страны программа дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы – Югры. Участниками ее являются около 11 000 работников бюджетной сферы. При этом более 2000 вступили в программу за первое полугодие 2013 года. Столь резкий приток участников стал возможен благодаря изменениям, внесенным в окружное пенсионное законодательство, и укрепившемуся имиджу фонда. Если по ранее действовавшему законодательству участником программы можно было стать только после 10 лет работы в бюджетной сфере региона, то теперь этот порог снижен до 5 лет.

Фонд же, в свою очередь, внес изменения в Пенсионные правила, в которых закреплено положение о минимальном гарантированном инвестиционном доходе: независимо от результатов работы фонда на счета вкладчиков и участников физических лиц будет начисляться инвестдоход не менее 6% годовых.

В настоящее время разворачивается работа по реализации Пенсионного стандарта Югры, который открывает доступ в систему дополнительного пенсионного обеспечения работникам предприятий малого и среднего бизнеса, которая также будет реализовываться с участием средств бюджета региона.

Однако, следует согласиться, что темпы реализации пенсионных программ дополнительного пенсионного обеспечения пока не столь высоки, как хотелось. Это объясняется тем, что у основного количества граждан пока еще низкий уровень пенсионной культуры, сохраняется надежда на то, что ответственность за достойное пенсионное обеспечение возьмет на себя только государство.

К сожалению, не во всех муниципальных образованиях в этом направлении проводится активная работа. Руководители некоторых муниципалитетов практически не участвуют в реализации программы, из-за чего она до сих пор воспринимается значительной частью работников и руководителей как программа Ханты-Мансийского НПФ.

Если слушания будут хорошо подготовлены, получат в обществе соответствующий резонанс, то в программу дополнительного пенсионного обеспечения вольются дополнительно тысячи человек.