Российские работодатели смогут получать данные о здоровье сотрудников

Систему, передающую работодателям обезличенную информацию о здоровье сотрудников, разработали в России - такой модуль прогнозной аналитики поможет улучшить корпоративные программы здоровья.
Компания-участник Национальной технологической инициативе (НТИ) Хелснет Webiomed выпустила новый модуль прогнозной аналитики для промышленной медицины, позволяющий наглядно и оперативно получать информацию о распределении численности работников предприятий по группам риска, факторам риска, контролю профилактических мероприятий и прогнозам развития здоровья в разрезе структурных подразделений, мест работы и медицинских организаций прикрепления.
В свою очередь сервис работает на основе сформированных цифровых двойников пациентов - данных, полученных из электронных медицинских карт, где хранятся не только записи о состоянии здоровья, но и социально-бытовые и профессионально-трудовые данные. После - с помощью специальных алгоритмов и моделей машинного обучения - эти совокупные данные анализируются и формируется аналитика.
Коммерческий директор компании Андрей Саликов подчеркнул, что такие сведения могут помочь предприятию вывести корпоративную программу здоровья на персональный уровень, подбирая для работников индивидуальные меры реагирования, в том числе дополнительное профилактическое лечение, индивидуальные страховые программы или углубленное обследование и наблюдение.
Доцент Ставропольского филиала Президентской академии Марина Автомонова отметила, что данная система передающая работодателям обезличенную информацию о здоровье сотрудников позволит работодателям получать ценные данные о состоянии здоровья своих сотрудников и анализировать их для повышения производительности и обеспечения безопасности труда. Это также позволит своевременно выявлять потенциальные сложности со здоровьем сотрудников и предоставлять им необходимую медицинскую помощь.
При правильной реализации и использовании данной системы здоровья сотрудников работодатели смогут повысить безопасность и комфорт рабочей среды, улучшить производительность и снизить риски для здоровья работников. Это может стать важным шагом на пути к созданию здорового и продуктивного рабочего окружения.