Штрафы за нарушения при трудоустройстве инвалидов выросли в три раза

Президент России Владимир Путин утвердил новый закон, который существенным образом изменяет правила приема на работу лиц с инвалидностью. В соответствии с этим законом, штрафы для должностных лиц за отказ в трудоустройстве инвалидов возросли втрое, а также установлена ответственность для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц за схожие нарушения.
Новые размеры штрафов, касающиеся несоблюдения квоты на трудоустройство инвалидов, будут действовать как серьезный сигнал для компаний, которые до этого момента не уделяли должного внимания этой важной социальной категории. Основная цель изменений заключается не только в увеличении финансовых штрафов, но и в формировании более справедливой и доступной рабочей среды.
Правительство уверено, что жесткие меры приведут к росту числа вакансий для инвалидов и помогут изменить общественное восприятие их профессиональных возможностей. С этой целью одновременно планируется проведение образовательных программ для работодателей, чтобы они осознали преимущества инклюзивного подхода и получили необходимые инструменты для его реализации.
Ранее работодатели, уклоняющиеся от своих обязанностей по созданию рабочих мест для инвалидов в рамках квоты, могли быть оштрафованы на сумму от 5 до 10 тысяч рублей за отсутствие рабочего места или необоснованный отказ.
С принятием новых поправок штраф для должностных лиц за отказ в трудоустройстве увеличен до 20-30 тысяч рублей, что демонстрирует значимость исполнения работодателями их обязанностей и усиливает их ответственность перед обществом.
Также введена административная ответственность для индивидуальных предпринимателей со штрафами от 30 до 50 тысяч рублей. Для юридических лиц установлены более высокие санкции — от 50 до 100 тысяч рублей.
«Эти меры призваны побудить работодателей к более ответственному отношению в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью, что способствует их социальной интеграции и улучшению уровня жизни. Закон направлен на мотивацию бизнеса к созданию инклюзивной рабочей среды, доступной для всех граждан», — отметила доцент Ставропольского филиала Президентской академии Наталья Горденко.