Особенности нового НДФЛ-вычета для молодых специалистов в социальных сферах

На 2024 год в России наблюдается значительный рост спроса на молодых специалистов, особенно в социальных сферах, таких как образование и здравоохранение. По данным на начало года, более 235 тысяч молодых специалистов (включая педагогов и медицинских работников) планируется привлечь в различные сектора экономики РФ. Также активно нанимаются специалисты в сферах логистики, транспорта, и торговли.
Эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Илья Шалаев к.э.н., доцент кафедры экономики и экономической безопасности пояснил особенности нового НДФЛ-вычета для молодых специалистов в социальных сферах. На рассмотрение Госдумы поступили поправки в НК РФ, предлагающие ввести новый вид социального налогового вычета, который будут предоставлять врачам, учителям, ученым и работникам культуры.
Численность некоторых категорий работников социальной сферы и науки за январь — март согласно официальным данным Росстата, составляет: педагоги дошкольных образовательных учреждений — 12,2 тыс. человек; педагоги общего образования — 12,2 тыс. человек; педагоги учреждений дополнительного образования — 1,2 тыс. человек; 1тпреподаватели и мастера СПО и НПО — 1,2 тыс. человек; преподаватели учреждений высшего профессионального образования — 1,2 тыс. человек; врачи — 1,2 тыс. человек; средний медицинский персонал — 1,2 тыс. человек; младший медицинский персонал — 1,2 тыс. человек; социальные работники — 1,2 тыс. человек; работники учреждений культуры — 1,2 тыс. человек; научные сотрудники — 1,2 тыс. человек.

В Центральном федеральном округе (ЦФО) наблюдается схожая тенденция: высокий спрос на молодых работников в сфере образования и здравоохранения. По данным Министерства труда и соцзащиты, в этих областях отмечается острая нехватка квалифицированных кадров. В частности, спрос на педагогов и медицинский персонал продолжает расти, так как регионы ЦФО стремятся укрепить социальные службы.
Инициаторы проекта федерального закона № 693170‑8 «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в части установления социального налогового вычета для молодых специалистов в области медицины, образования, культуры и искусства и для научно-педагогических работников» отмечают дефицит кадров в российских школах и больницах. По их мнению, главная причина — низкая и несправедливая оплата труда.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ Для повышения заработных плат и индексации минимального размера оплаты труда (МРОТ) требуется значительное финансирование. В связи с этим депутаты предлагают дополнительно стимулировать привлечение молодых специалистов в регионы. В законопроекте предложено дать субъектам Российской Федерации возможность вводить налоговый вычет по НДФЛ для определенных категорий работников.
Эти категории включают:

- Медицинских и образовательных работников со средним или профессиональным образованием, работающих по специальности.
- Работников учреждений культуры и искусства.
- Научно-педагогических работников, занятых в образовательной и научной деятельности.

Молодые специалисты в возрасте до 35 лет смогут получить налоговый вычет на сумму до 500 000 рублей, что позволит им вернуть до 65 000 рублей из уплаченного НДФЛ. Такой стимул призван привлечь и удержать квалифицированные кадры в социально значимых сферах в регионах.

Подводя итог выше сказанному, хотелось бы отметить, что законодатели уверены, что принятие поправок позволит регионам получить дополнительный инструмент для привлечения молодых специалистов в наиболее нуждающиеся в этом отрасли образования, культуры, искусства, науки и медицины.