Более сотни студентов пройдут производственную практику в ООО «Газпромнефть-Ямал»

В ООО "Газпромнефть-Ямале стартовала программа производственной практики, сообщают в управлении по корпоративным коммуникациям компании. В 2017 году она станет самой масштабной за шесть лет работы предприятия. До конца декабря в ней примут участие 107 человек, 68 из которых – в летний период. Учащиеся вузов проходят практику на Новопортовском месторождении в Ямало-Ненецком автономном округе и в офисе компании в Тюмени.

В течение месяца студенты нарабатывают навыки по своему профилю и вникают в тонкости профессии под руководством наставников – опытных специалистов, которые формируют график практиканта, контролируют его выполнение и помогают новичку справляться с обязанностями эффективно и безопасно. На Новопортовском месторождении студенты трудятся в должности оператора по добыче нефти и газа. "Газпром нефть" обеспечивает практикантам комфортные условия проживания в суровом арктическом регионе – с возможностью полноценного отдыха и спортивных занятий.

"Производственная практика даёт начинающим специалистам уникальную возможность на деле узнать, из чего складывается работа нефтяников и окончательно определиться с выбором будущей профессии. Будучи ещё студентами, они становятся частью крупного проекта "Новый Порт" и могут своими глазами увидеть, как реализуется добыча и транспортировка нефти в Арктике, применяются инновационные технологии в производстве", – отметил Алексей Овечкин, генеральный директор ООО "Газпромнефть-Ямал".

Подать заявку на участие в программе производственной практики ежегодно могут студенты, начиная со второго курса. Анкеты претендентов поступают на предприятие из ведущих профильных вузов страны. Важными критериями при выборе кандидатов являются высокие показатели успеваемости и активность молодых людей в общественной жизни вуза и региона. В этом году участниками программы стали представители коренных малочисленных народов Севера, которые обучаются по специальности "Нефтегазовое дело".

"Газпром нефть" ведёт системную работу не только со студентами, но и со школьниками в населённых пунктах своего присутствия. Со школьной скамьи компания формирует пул высококвалифицированных специалистов, которые в перспективе смогут стать её сотрудниками. В рамках программы социальных инвестиций "Родные города" (http://rodnyegoroda.ru/) организуется интеллектуальный турнир "Умножая таланты", где старшеклассники проводят научные исследования и решают реальные производственные задачи. В сёлах Новый Порт и Мыс Каменный реализуется проект "Класс точных наук", благодаря которому школьники изучают естественные дисциплины, что помогает им определиться с будущей профессией. На базе Тюменского индустриального и Тюменского государственного университетов разработаны магистерские образовательные программы "Концептуальный инжиниринг" и "Промышленное и гражданское строительство на объектах нефтедобычи", где студенты обучаются по гранту "Газпром нефти" с возможностью прохождения практики в подразделениях компании.