Минтруд России предложил сократить перечень производств, работ и должностей, в которых ограничивается труд женщин

Из перечня предлагается исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию
Исследования, проводимые кафедрой Менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления – филиале РАНХиГС свидетельствуют, что внедрение новых прогрессивных технологий и совершенствование производственных процессов и организации труда исключают вредное воздействие на женский организм при трудоустройстве по ряду должностей, считавшихся ранее опасными и бывшими под запретом для женской занятости.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ эксперт кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караева Екатерина, занятость женщин требует особого внимания со стороны государства. К сожалению, до сегодняшнего момента встречаются случаи дискриминации женщин при трудоустройстве.

Особенно часто нарушаются права женщин, воспитывающих малолетних детей, которые требуют внимания и заботы. Также затруднительно трудоустройство женщин в предпенсионном возрасте. С этой целью в рамках реализации национального проекта «Демография» данным категориям женщин предлагают получить дополнительное образование по востребованным специальностям на безвозмездной основе. Так, в Среднерусском институте управления – филиале РАНХиГС реализуются такие программы ДПО как «Консультант по трудовым спорам» и другие. Подобные инициативы позволят найти женщинам свое место на рынке труда и построить успешную карьеру.