Новые национальные проекты направлены на эффективную реализацию человеческого капитала россиян

Обеспечение экономики трудовыми ресурсами – одна из ключевых задач, стоящих перед государством. Особый акцент в рамках новых нацпроектов («Профессионалитет» и др.) будет сделан на развитии научного, образовательного потенциала для достижения технологического лидерства России и практического внедрения новых перспективных решений.

Для этого необходимо существенно расширить подготовку инженерных кадров. В дополнение к действующим инженерным школам планируется создать более 50 передовых структур с самым современным учебным и лабораторным оборудованием.
Модернизация системы среднего и высшего профессионального образования, укрепление её связи с работодателями входят в число приоритетов новых национальных проектов.
Майским указом о национальных целях развития поставлена задача создать к 2030 году институциональные условия для постоянного профессионального развития работающих граждан, чтобы они могли получать новые профессии и повышать свою квалификацию на системной основе, на протяжении всей трудовой деятельности.

Принципиально важно гарантировать занятость молодёжи, чтобы сегодняшние школьники, студенты могли получить качественное образование, приобрести интересную профессию, а затем надёжную работу по специальности.

В рамках федерального проекта «Профессионалитет» будут подготовлены порядка миллиона рабочих кадров для отечественной лёгкой промышленности, фармацевтики, судостроения, авиапрома, производства станков и электронных компонентов.

Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ Эксперт кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Елена Самородова считает, что цели государства, заложенные в реализацию новых национальных проектов, очевидны и просты – сохранение, накопление и преумножение национального человеческого капитала России, который был и остается главной предпосылкой и условием экономического прогресса.

Смещение акцентов на подготовку инженерных кадров, специалистов рабочих профессий устранит несоответствие между кадровыми потребностями страны и системой профессиональной подготовки, что приведет к сбалансированности рынка труда, устранит структурную безработицу, будет способствовать всесторонней и полноценной реализации человеческого капитала без потерь потенциала его использования.